Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Руководитель Госинспекции труда в Саратовской области ответил на актуальные вопросы
Руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Санников Алексей Сергеевич провёл интервью, в рамках которого ответил на часто задаваемые вопросы.
- Здравствуйте, Алексей Сергеевич! Сегодня мы поговорим о преимуществах электронных трудовых книжек. Скажите, чем электронная трудовая книжка лучше обычной?
- Здравствуйте! Электронная трудовая книжка имеет ряд важных преимуществ. Социальный фонд России гарантирует, что такой документ не потеряется и будет надёжно защищён от третьих лиц. Все сведения о вашем стаже доступны в любой момент — их можно получить через портал «Госуслуги», многофункциональный центр или непосредственно на сайте Социального фонда России. В будущем при оформлении пенсии вы сможете легко и быстро предоставить все необходимые сведения, не опасаясь утери или порчи документа.
- А как защищены базы данных Социального фонда России? Есть ли гарантии, что персональные данные будут ограждены от посягательств?
- Информационная система Социального фонда России аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных. Это означает, что все сведения хранятся с соблюдением строгих требований безопасности, и доступ к ним имеют только уполномоченные лица.
- За что несёт ответственность работодатель в связи с переходом на электронные трудовые книжки?
- В связи с переходом на электронные трудовые книжки работодатель может быть привлечён к ответственности за:
- задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника по своей вине;
- внесение в форму СЗВ-ТД неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения;
- непредоставление в установленный срок либо предоставление неполных и (или) недостоверных сведений в форме СЗВ-ТД в Пенсионный фонд России.
Если искажённая формулировка основания для увольнения в форме СЗВ-ТД помешала работнику устроиться на другую работу, суд может принять решение о выплате ему среднего заработка за всё время вынужденного прогула.
- Что делать, если трудовые права нарушены?
- Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Саратовской области лично по адресу: г. Саратов, ул. Кутякова, 20, либо через портал Онлайнинспекция.рф или по телефону горячей линии: 8 (8452) 24-59-91.
- Спасибо за подробные разъяснения, Алексей Сергеевич!
- Всегда рад помочь защитить трудовые права жителей Саратовской области!
09:00 29.10.2026
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 990x90px banbottom
Оставить сообщение: