С 1 января 2025 года на территории Саратовской области начнет действовать Соглашение о минимальной заработной плате для организаций внебюджетного сектора в размере 23000 руб. (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов).
Для работодателей, которые в силу объективных причин не могут выполнить Соглашение, статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право отказаться от присоединения к Соглашению в следующем порядке.
В течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению работодатели обязаны представить в министерство труда и социальной защиты области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему. В отказе должны содержаться объективные мотивированные причины отсутствия у работодателя возможности обеспечить установленный размер минимальной заработной платы. К отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с первичной профсоюзной организацией и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до 23000 руб.
Соглашение и предложение о присоединении к нему официально опубликованы в установленном порядке 14 октября 2024 года на сайте сетевого издания «Новости Саратовской Губернии» (
www.g-64.ru), а также размещены на сайте министерства труда и социальной защиты области в разделе «Оплата труда и прожиточный минимум / минимальный размер заработной платы».
В соответствии со ст. 5.31 КоАП РФ нарушение или невыполнение работодателем или лицом его представляющим, обязательств по соглашению влечет предупреждение или наложение административного штрафа.
Министерство труда и социальной защиты Саратовской области
Оставить сообщение: